最近的云价格指数45www.yabo11vip.com1 Research分析了与使用各种云选项相关的成本,以确定何时使用自我管理的私有云比使用公共或管理的云服务更有价值。yabo07现在,云计算买家和供应商第一次有了一个复杂的定价模型,该模型考虑了影响总拥有成本(TCO)的主要因素,包括工资和工作负载需求。
www.yabo11vip.com451研究发现,由于合格的管理员的普遍存在,当每个工程师管理的劳动效率低于400个虚拟机时,商业私有云产品(如VMware和Microsoft)目前提供的TCO较低。但在劳动效率高于这一水平的地方,OpenStack在经济上更具吸引力。事实上,超过这个临界点后,所有私有云选项都比公共云和托管私有云选项更便宜。
云价格指数(CPI)还表明,与DIY方法相比,OpenStack分布提供了TCO好处。一般来说,如果OpenStack分布增加了工程师可以管理的虚拟机的数量只需5%,那么它就会提供比DIY方法更好的金额。www.yabo11vip.com451研究分析师认为,分布的更容易的安装和管理使得这种效率易于实现的速度。
“工资和劳动力效率对定价产生了不成比例的影响,因此我们的分析提供了全面所有权成本的真实情况,超出了技术成本,”数字经济组的研究总监欧文·罗杰斯博士表示,451次研究。www.yabo11vip.com“但与任何IT采购决定一样,云买家需要超越定价,并评估所有风险,例如长期供应商锁定的影响。
“虽然CPI为评估选项提供了基础,但我们建议买家考虑混合或多云策略,以便根据成本,管理,技术和位置要求确定每个工作负荷的最佳执行场所。”
在评估基础设施的利用率在其寿命上时,分析师指出,公共云是最不浪费的选择,因为按需供应意味着最终用户不需要容量或投资。但私有云更具挑战性,Ä/计划过多的容量,资源将闲置;计划太少,可能没有足够的资源来满足需求。未能满足利用率和劳动力效率门槛的组织可以迅速达到每月浪费数千美元的地步,而与公共云解决方案相比。
虽然CPI发现,在过去的18个月中,平均云管理员薪金已上涨约10%,但对云技术资源的需求增加了较高,期望更合格的OpenStack工程师将在明年内进入市场或者OpenStack基金会认证计划的结果。这可能会影响OpenStack管理员的平均工资,使得在Openstack上实现低TCO。
报告指出,TCO只是选择特定云模型的决定中的一个因素。通常,在管理关键任务应用程序时,私有云中固有的安全性和控制突出了任何财务考虑因素。买家还需要考虑他们的长期战略,他们所需要的功能,企业准备和专家管理人员的可用性。
关于CPI和方法
云价格指数是业界对云计算成本最严谨的分析。它探讨了与公有和私有云所有权相关的外部成本,包括托管、硬件和软件。它为部署和运营私有云基础设施的成本提供了基准指标,以帮助最终用户评估和比较其采购选项,并帮助服务提供商适当地为其服务定价。yabo07
CPI采用透明的“商品篮子”方法来跟踪云市场的价格、服务和经济数据,涵盖60家提供商的30种私有和公共云服务,占全球IaaS收入的90%。yabo07虽然公共云的定价是公开的,并且是根据消费来计费的,但私有云仍然像传统的IT一样,定价、设计和支付条款都是根据每个客户来指定的。
www.yabo11vip.com451 Research为终端用户提供了基于场景的TCO基准,可用于计划、预算和选择迁移到云计算。服务提供者可以使用这些基准来理解和改进他们各自的价值主张。