企业之声:劳动力生产力与协作,技术生态系统2020-咨询报告
企业之声:劳动力生产力与协作调查中级和高级专业决策者的小组,为您提供可行的数据和见解,以跟踪关键的劳动力转型动态。它对业务领导者,技术决策者和员工在工作计划和执行,管理生产力,技术的作用以及这些因素如何影响近期和长期IT时面临的挑战提供了广泛的综合观点预算计划和分配。
作为首席研究分析师,克里斯·马什(Chris Marsh)在451 Research(标准普尔全球市场情报的一部分451 Research)设定了愿景并管理劳动力生产力和协作实践。www.yabo11vip.comWPC实践的重点是广泛的企业软件,包括支持劳动力规划,项目和工作管理,协作,内容和创新管理,学习以及技能和内容创建的技术。该团队还涵盖了通过核心人力资源流程从候选人营销和招聘到新型员工参与工具的全部人力资源技术。
作为角色的一部分,克里斯拥有团队在企业调查数据产品中的声音,该产品将业务和技术领导者和员工围绕痛苦点,挫败感,愿望和支持劳动力生产力和参与度的策略进行调查。
WPC实践已与数百家企业,技术供应商和投资者客户合作,为CEO,CMO,CPOS,CPOS,策略,公司发展,沟通,分析师,分析师,高级产品营销人员提供引人注目的战略分析,数据分析,市场和竞争情报和产品管理团队。
企业之声:劳动力生产力与协作调查中级和高级专业决策者的小组,为您提供可行的数据和见解,以跟踪关键的劳动力转型动态。它对业务领导者,技术决策者和员工在工作计划和执行,管理生产力,技术的作用以及这些因素如何影响近期和长期IT时面临的挑战提供了广泛的综合观点预算计划和分配。
SaaS播放器已经重新发明了几次,以应对市场趋势和用户需求。该公司更新并重新启动了其Zoho工作场所生产力套件,以便为现代远程工作提供更集成的工具包。
2020年的混乱和动荡创造了新的工作模型,将使劳动力生产力和协作软件在2021年的转折点中升至一个转折点。向更加协作和动态的工作转向,将加速,重点是敏捷,前线工人和专业知识的民主化。
在一年中,由于冠状病毒,组织及其员工正在学习新正常工作的一年。对于某些员工来说,这意味着尽管Covid-19,但仍在他们的工作中找到新的乐趣。本报告重点介绍了我们企业之声的数据:劳动力生产力与协作,员工参与2020调查,详细介绍了员工需求的转变以及企业的响应方式。
企业之声:劳动力生产力与协作调查中级和高级专业决策者的小组,为您提供可行的数据和见解,以跟踪关键的劳动力转型动态。员工敬业度调查浪潮是从2020年10月7日至11月6日进行的,代表了IT最终用户决策者的全球基地大约1,000个完成。
企业之声:劳动力生产力与协作调查中级和高级专业决策者的小组,为您提供可行的数据和见解,以跟踪关键的劳动力转型动态。员工敬业度调查浪潮是从2020年10月7日至11月6日进行的,代表了IT最终用户决策者的全球基地大约1,000个完成。
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